El Instituto Cuesta Duarte publicó un informe que analiza los efectos de la pandemia sobre el mercado laboral y la brecha de género. Las diferencias entre hombres y mujeres en tasa de empleo y desempleo se redujeron un punto, en parte porque sectores con sobrerepresentación femenina fueron poco afectados por el Covid-19.
El informe sostiene que la mayor caída en la tasa de actividad y de empleo entre los hombres que entre las mujeres hizo que en 2020 la distancia entre ambos volviera a disminuir, tanto en el caso de la oferta como de la demanda de trabajo.
«Esto posiblemente se explica por el hecho de que las mujeres se encuentran sobrerepresentadas en algunos sectores de actividad que se vieron poco afectados en materia de empleo durante la pandemia o que tuvieron una afectación mucho menor a la del resto. Este es el caso de la Enseñanza y los Servicios sociales y relacionados con la salud humana», señala el informe.
Tanto en la enseñanza como en la salud, el 75% de la fuerza de trabajo es femenina y ambos sectores representan un 25% del empleo de las mujeres.
Otro sector afectado por la pandemia fue el servicio doméstico, en donde se mantiene una tasa de informalidad del 40%, por lo que no accede a seguridad social. Incluso, en el caso de las trabajadores registradas, el multiempleo genera dificultades para acceder a los subsidios por desempleo.
«Aunque esto último se trató de atender a partir de modificaciones en la fórmula de pago del seguro, se hizo tardíamente, y en los meses de mayor impacto de la pandemia, muchas de las trabajadoras domésticas
registradas no fueron amparadas por el cobro del subsidio», señala el informe.
El documento también reflexiona sobre el lugar que la sociedad le da a los cuidados: «La crisis dejó en evidencia cómo nuestra sociedad aborda el tema de los cuidados pero también debería ser una oportunidad para que estos aspectos se tengan en cuenta al momento de pensar en las salidas de la crisis».